在南京海陵，有這樣一位青年員工，他以滿腔的熱情和不懈的努力，在質量之路上不斷前行，成為了眾人眼中的“質惠榜樣”。他，就是制造部的生產技工孫鑫，一個用實際行動詮釋“質量無須驚人之舉，唯身邊小事堅持而已”的追光者。孫鑫2023年畢業并加入揚子江藥業集團南京海陵藥業。作為一名新入職的大學生，他迅速融入公司文化，深刻理解“為父母制藥，為親人制藥”的內涵，并將這份責任感落實到日常工作中。面對質量這一核心主題，孫鑫始終秉持“任何困難都不能把我們打倒，唯有質量”的精神，認真對待每一項任務，展現了扎實的專業素養和踏實的工作態度。他的加入為團隊注入了新的活力。在稱量中心的首站，孫鑫便以一名“質量新兵”的敏銳眼光，發現了操作漏洞。他協同工段長，對問題進行了系統整改。不僅如此，他還針對叉車作業的安全隱患，力推全員配備防砸勞保鞋，用實際行動詮釋了“安全是質量的基石”。這一舉措不僅保障了員工的安全，更為生產質量的穩定奠定了堅實基礎。轉戰配方崗位后，孫鑫將之前在稱量中心沉淀的合規意識轉化為行動準則。從標簽校對到參數設定，從去皮操作到時間記錄，他都嚴格把關，建立了“四零”質量防線——零錯漏、零誤差、零偏差、零延遲。憑借這份執著和嚴謹，他僅用四個月便考取了Ⅱ級上崗證，并總結出配方崗位的應知應會與質量監控點，有效縮短了新人的培訓周期。在壓片車間，孫鑫更是展現出了他的多維成長。他實現了“三證同考”的突破，同步掌握了壓片、充填、包衣技術。參與的《降低A產品薄膜衣缺陷率》項目，通過工藝參數的優化，使缺陷率下降了99%，并榮獲第六屆創新大賽一等獎。而他主導的《降低A產品素片剔廢數量》課題，更是解決了生產中的痛點問題，助推車間年節約降本增效，摘得了第七屆技能創新大賽三等獎。孫鑫深知，質量的提升離不開每一個細節的雕琢。他設計周轉桶雙層密封圈方案，阻斷了物料交叉污染的風險；建立臺秤墊圈“雙備份+周期更換”制度，消除了稱量偏差的隱患。全年提出18項改進建議，其中10項獲車間落地實施。這份執著和用心，讓他榮膺“固體制劑1號車間建議采納之星”，更見證了“小改進”如何匯成“大質量”。回顧孫鑫的成長歷程，從青澀學子到多崗位能手，他始終以“毫米級”精度雕琢每個質量細節。那些貼滿車間的改善標簽、那些被優化的工序參數、那些深夜撰寫的操作手冊，都在訴說著一個信念：質量長城正是由無數個“微不足道”的堅持筑就。正如古人所言：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”孫鑫正是用他的每一次堅持和努力，匯聚成了海陵藥業質量之路上的一道亮麗風景線。未來，他將繼續做質量星河中的追光者，與海陵同仁共同堅守質量初心，為“為父母制藥，為親人制藥”的使命貢獻自己的力量。孫鑫的故事，是南京海陵質量文化的一個縮影。在這片充滿希望和挑戰的土地上，還有更多像孫鑫一樣的員工，他們用自己的汗水和智慧，共同書寫著海陵藥業質量的新篇章。更美的風景永遠在前方，追夢者的腳步不會停歇！