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  1. 高質
“質惠”榜樣(第十五期) | 做技術的“沉淀者”
2024-4-22

張曼

今年是張曼入職海陵的第十年,十年的崗位技術沉淀,她一直把產品質量、保證供貨放在第一位。作為小容量注射劑1號車間一般區的生產班長,她深知產品質量、降本增效對于一個企業發展的重要性。所以作為一名優秀的生產班長,她把提升產品質量、節約生產成本、提高工作效率作為她的工作目標并且通過自身努力踐行。

提升產品質量,2023年是揚子江的合規元年,她主動對標找差,在此過程中遵循SDCA的原則,從排查標準的制定、員工的執行效果再到所負責區域的工作巡檢、車間的聯合巡檢不斷發現問題、分析問題。最終在開展燈檢崗位排查時,發現燈檢崗位澄明度檢測儀白色背景板設置存在問題,積極對標集團各工廠的做法,結合中國藥典中的相關規定,最終解決了澄明度檢測儀的背景板設置問題。這一問題的解決大大降低了可見異物漏檢的風險,保證了產品質量,這正是體現了她在工作過程中嚴格遵循質量紅線的決心:絕不將問題產品交付給客戶。

節約生產成本,降本增效一直是公司發展中重要的一項工作,2023年3月顧部長為液體車間開展了一次《精益生產》的培訓,其中著重的培訓了生產過程中的七大浪費。自從學習了這個培訓,她就把節約成本,控制生產浪費放在了心里。浪費源于現場,節約也是源于現場,所以她每天大部分時間都扎根于生產現場,跟蹤每一個生產步驟,她分析人工工時成本是相對較高的,就包裝崗位進行了排查。果然發現包裝崗位生產準備時間與清場時間較長的問題,隨后通過連續一周對生產現場人員操作進行觀察,發現問題的主要癥結是人員職責劃分不明確、生產準備與清場流程復雜,存在有等待的浪費。發現問題后她第一時間調動崗位工段長及核心人員進行原因分析,確定根本原因,并且立即針對根本原因采取措施解決這一問題,她通過對生產準備流程、人員職責劃分以及清場流程進行梳理,來提高員工生產準備及清場時間,平均每批生產時間降低1h。

提高工作效率,在排查產品A包裝生產流程時,發現瓦楞紙箱方向與設備上機放置方向不一致,裝箱人員需要人工翻折瓦楞紙箱存在等待浪費及動作浪費等。隨后她立即提出改變小容量注射劑1號車間多索茶堿注射液瓦楞紙箱接口位置及版式的變更,變更實施后生產前人員無需將紙箱重新翻折后再上機使用,平均每批減少紙箱翻折時間約(1-1.5)h,大幅度提高了生產效率,同時降低了員工工作強度,提高了員工的工作幸福度。張曼在工作中不斷創新,改變的是工作方法,不變的是堅守質量、降本增效的初心。秉承為父母制藥,為親人制藥的這一質量文化。


單婷杰

“婷杰,車間想換臺設備,這種情況屬于哪類變更,我們需要做什么呢?”

“像這種同工作原理但是參數發生改變的屬于中等變更,需要開展工藝研究、穩定性考察以及溶出曲線的檢測等,最后還要到省局備案?!泵棵坑龅竭@樣的問題,單婷杰總能對答如流,而她的這份自信基于在注冊申報崗位的9年深耕。

她是技術扎實、專業過硬,能挑大梁的單工。2023年開局就迎來了巨大挑戰,4個場地變更的材料需要在不到3個月的時間內整理、審核完畢并提交至省局,按照歷史進度至少需要3~4個月。但單婷杰和羅亮、侍慧瓊、李莉三人加班加點、通力協作,最終3個月內完成了4個產品場地變更材料的提交。

她是善于沉淀、勤于總結、樂于分享的單老師。她有一個小冊子,里面能找到各種類型變更的具體要求、變更/再注冊的工作程序、多種問題官方解答的匯總。我問她,誰讓你做的。她說“我就自己整理整理,好記性不如爛筆頭,而且其他人遇到相似的問題可以立馬借鑒”。她一力承擔了集團內關于《已上市化學藥品變更生產工藝備案技術指南》的撰寫工作,在該指南中整理了資料清單及編寫要求、工作時間、執行事項等,該項指南現已執行并應用于全集團。她還建了一個法規庫,收集了國家、省內注冊相關的法規、指南、技術文件,方便隨時調取、隨時查閱。

她是思想靈活、與時俱進、積極主動的婷姐姐。飛書剛上線,她已手拿把掐,利用飛書看板,巧妙設計,供相關人員一目了然地掌握項目數量、最新進度、完成情況,并且在飛書案例比賽中獲得三等獎。她還是一位參與文娛活動的積極分子,在英語演講比賽中獲得了三等獎的好成績。

無論是注冊崗位的行家里手、還是傳承經驗的單老師、亦或是靈動積極的婷姐姐,都是她,不斷踐行工匠海陵精神,和海陵共同成長的單婷杰。


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